Vamos falar um pouco dessa troca entre "patroa"e "empregada".
Podemos perceber que essa relação esta cada dia mais complicada e muitas pessoas reclamam da falta de profissional no mercado.
Por isso, aqui vai uma dica para você manter a sua auxiliar e fazer dessa relação uma satisfação!!!
- no ato da contratação combine tudo que deseja e espera que ela faça na sua casa;
- fale das atividades a serem executadas, bem como horário de trabalho e possíveis horas extras remuneradas;
- fale dos benefícios que serão oferecidos;
- a sinceridade deve ser de ambas as partes;
- elogie sempre que puder;
- antes de fazer uma crítica, elogie também, pois essa relação emocional pode favorecer o diálogo;
- seja maleável, na medida do possível, com pedidos de folga para médico, dentistas, reunião de filhos, etc...
- não faça acusações sem provas, cuide dessa relação;
- saiba a data de aniversário da sua auxiliar e no dia mostre para ela que você se importa com ela;
- evite discutir problemas familiares na frente da sua auxiliar, assim não exagera na liberdade;
- entre outras dicas, que temos o dever de nos atualizar.
Essas profissionais, muitas vezes, não sabem a importância que elas tem na casa de uma família e por isso em alguns casos elas se sentem na posição inferior. E nós sabemos que elas são indispensáveis.
Uma dica legal é você saber sobre o seguro para domésticas, eles são obrigatórios e poucas pessoas sabem disso.
Indico: www.globalbg.com.br
Eficientes e trabalham muito bem com seguros.
Coberturas:
- assistência médica, cirúrgica e farmacêutica;
- enfermagem;
- transporte e alojamento para observação médica ou tratamentos;
- indenização (paga de uma só vez ou através de pensão vitalícia) correspondente à redução na capacidade de trabalho, em caso de incapacidade permanente;
- subsídios para readaptação da habitação, quando a situação física do trabalhador em resultado do sinistro assim o exija.
Informe-se e faça da sua relação uma troca valiosa!!!
Beijos
Kelly
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